Vaddå 100 %?
92 % lön + 8 % fritid = 100 % värdighet är mottot för denna webbplats.
Jag har svårt att hantera att jag har lägre lön för att jag är kvinna. Det är svårt nog att acceptera att man har för låg lön, men det faktum att det enbart beror på mitt kön är något som ligger och gnager i mitt bakhuvud. Hur kan det vara så, år efter år? Delvis för att vi accepterar det. Vi accepterar att arbetsgivaren och facket säger att det ska åtgärdas. Nu har jag istället accepterat att det inte kommer att hända något och då hittar jag på en lösning på problemet själv. Ja, jag kan inte påverka att vi har 92 % av männens lön, men jag kan vända på det. Om det nu är så att vi har 92 % av lönen, ska vi naturligtvis inte jobba mer än 92 %. De 8 % som återstår kan vi ägna åt att studera de mekanismer som ser till att maktförhållandena finns kvar. Ungefär som när folk deponerar pengar under en pågående tvist, så att man inte ska misstänka att de bara försöker smita undan betalningen. På samma sätt vill inte jag misstänkas för att utnyttja det faktum att jag har mindre lön för att få lata mig. Istället arbetar jag med detta läromedel under 8 % av dagen.
För mig har det alltid varit obegripligt att det skulle finnas människor som inte kallar sig feminister. Som barn trodde jag att alla var det och jag var 16 år när jag för första gången träffade en kvinna som inte hade ett arbete utanför hemmet, innan dess hade jag läst om dessa hemmafruar i äldre barnböcker. Idag har jag förstått att det finns många som drar sig för att kalla sig feminister och jag tror att det beror på en rad missuppfattningar. Därför vill jag skriva den här boken. Tanken är att den ska innehålla både filosofiska betraktelser och handfasta tips.
